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Performance

Comunicação e Marketing

  • Tipo de contratação:
    pj
  • Nível:
    pleno
  • Tipo:
    hibrido
Principais atribuições
  • Planejamento, acompanhamento, configuração e otimização de campanhas online;
  • Relacionamento com os veículos;
  • Planejamento e acompanhamento de campanhas Offline
  • Gerenciamento das campanhas com autonomia;
  • Controle de budget do cliente;
  • Controle das metas de investimento e KPIs das campanhas dos clientes de sua responsabilidade;
  • Elaboração de reports e controle financeiro;
  • Interface com veículo, cliente e setores da agência;
  • Atenção as novidades do mercado e betas (formatos, segmentações, etc);
  • Gestão de campanhas de links patrocinados (Facebook Ads, Instagram, Linkedin, Twitter, Google Ads e parceiros de mídia programática);
  • Fazer análises recorrentes, apresentar resultados e planos de ação;
  • Auxiliar a atingir as metas KPIs definidas;
  • Monitorar, acompanhar, otimizar e interpretar dados para identificar problemas, ameaças e oportunidades para o negócio.

 

Requisitos
  • Pleno conhecimento das principais ferramentas de compra (Google Ads, Facebook, DBM);
  • Conhecimento em campanhas de: Vendas, Leads;
  • Capacidade de analisar dados e gerar inputs de valor (inteligência na manipulação dos dados);
  • Capacidade de antecipar problemas e rapidamente reverter cenários negativos;
  • Domínio avançado das principais plataformas de mídias digitais;
  • Domínio avançado em Google Ads (Search, Display e YouTube);
  • Conhecimento avançado em Google Analytics;
  • Conhecimento avançado em Facebook Ads, via Business Manager;
  • Conhecimento em programática;
  • Experiência com campanhas de geração de leads, promoções, trocas de base;
  • Experiência em análise e geração de leads
  • Experiência em agências de marketing digital;
  • Experiência com inbound marketing: desenvolver, controlar e otimizar os fluxos de automação, funil de vendas, CRO, pesquisas de perfis de clientes e desenvolvimento de conteúdos;

 

Diferenciais
  • Gostar de aprender novas hard skills e aprimorar soft skills.

 

Benefícios
  • 30 dias de férias remunerado
  • Gympass
  • Day Off aniversário
  • Trabalho híbrido
  • Participação dos lucros no final do ano